Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur gestionnaire budgétaire et administratif pour la direction ressources humaines et transformation (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible du 12 mai au 31 décembre 2025.

Au sein du pôle gestion budgétaire et administratif RH, l'agent aura en charge la/le :

• Gestion des adhésions à la complémentaire santé et prévoyance
• Suivi du télétravail
• Organisation des déplacements professionnels d’Ile-de-France Mobilités. Gestion des ordres de mission et des déplacements (commandes de billets, réservations d’hôtel).
• Remboursement des frais de mission
• Convocations et suivi des visites de la médecine du travail (médecin du travail, psychologue, ergonome)
• Gestion des prestations d’action sociale (CESU, garde périscolaire, centre de loisir, prestations pour évènement exceptionnel …)
• Support dans l’exécution budgétaire de la direction : engagements, bons de commande, suivi de facturation (certification, ventilation commande et comptable, mandatement)
• Commande des titres-restaurant et lien entre le prestataire et les agents

Expérience : 

Expérience souhaitée dans le secteur public sur des fonctions de gestion administrative et comptable acquise dans le domaine des ressources humaines.

Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 ans minimum.

Connaissances mobilisées :

• maitrise des logiciels bureautiques
• connaissances des bases comptables et budgétaires
• maitrise des procédures administratives, 

Compétences requises : 

• faire preuve de discrétion
• être rigoureux 
• organiser, gérer, anticiper,
• communiquer à l’oral et à l’écrit, 
• fiabilité
• rendre compte.