Présentation du département
Les missions du département Offre Paris Petite Couronne consistent plus particulièrement à :
• analyser la demande d’offre de surface sur les territoires de Paris et petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande), en concertation avec les parties prenantes,
• définir l’offre bus et tramway dans ses diverses composantes, et aux différents horizons de temps : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de qualité de service,
• réaliser des études de restructuration de l’offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets d’infrastructure (nouveau Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro, nouvelles lignes ferrées),
-développer le transport fluvial de voyageurs (développement d’un projet de navette sur le canal de l’Ourcq, suivi des expérimentations menées par les collectivités)
• assurer le suivi technique du contrat RATP (volet « réseau de surface ») et le suivi des contrats d’exploitation de petite couronne (délégations de service publics, déjà mises en concurrence), en lien avec le département pilotage des contrats, en particulier, le département s’assure de la bonne exécution de l’offre de surface prévue dans ces contrats,
• copiloter les procédures de mise en concurrence du réseau bus sur le périmètre historiquement sous monopole RATP, sur Paris et la petite couronne ainsi que leur mise en exécution,
• copiloter la mise en place des nouveaux contrats de délégation de service public (DSP), issus de la mise en concurrence, en particulier suivre les transitions,
• piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel roulant,
• assurer le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l’offre de référence, l’offre réalisée et la qualité du service,
• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
Il est constitué d’une équipe composée de chargés d’offre, d’un pôle Site Propre en Exploitation qui gère plus spécifiquement les sujets de sites propres (Tram, câble, sites propres bus) et d’une assistante.
Descriptif des missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du département offre Paris Petite Couronne ou de son adjoint, le-la titulaire appuiera plusieurs pilotes d’offre bus et sites propres dans leur travail, dans une logique de copilotage.
D’une part, il-elle les appuiera dans le pilotage d’une à deux procédures de mise en concurrence bus (délégations de service public – DSP) du périmètre Paris/petite couronne, il-elle prépare et participe aux réunions techniques thématiques de ces procédures, en interne, et en bilatérale avec les AMO, il-elle participe à la rédaction des pièces de procédures et des annexes, participe à l'analyse des offres des candidats. Courant 2025, la majeure partie des DSP bus seront entrées en phase de transition (transfert du personnel et des actifs vers le nouvel opérateur, préparation de la mise en place des modifications du réseau bus), le chargé d’études assistera les pilotes de réseau dans le suivi de la transition, en particulier dans les échanges avec les collectivités locales.
D’autre part, il-elle appuiera les pilotes dans le suivi du réseau actuellement exploité par la RATP, ainsi que dans ses évolutions. A ce titre, il-elle participera au pilotage des études d'évolution d'itinéraires et d'offre de lignes de bus, sur un ou plusieurs territoires donnés, selon les occurrences de projet. Ces études d’évolution se feront en particulier suite à des demandes des collectivités, ou dans le cadre des études de restructuration bus autour des futures gares du métro Grand Paris Express.
Dans le cadre de ses missions il-elle sera amené à rédiger des comptes rendus et des notes de synthèse, à participer et à animer des réunions avec prestataires, opérateurs et collectivités, et participer à d’autres travaux internes au département
En fonction de l’activité du service, d‘autres missions pourront être confiées au – à la titulaire, dans le champ du suivi de l’offre bus sur un territoire.
A la fin du contrat, en fonction du profil de compétence du-de la titulaire et des besoins du service, il-elle pourra être appelé(e) à investir un poste de pilote d’offre de transport au sein de la direction des mobilités de surface.