Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur chef de département environnement de travail - f/h

Le département Environnement de Travail rattaché directement auprès de la DGA Ressources et Transformation. Il est composé de deux pôles : le pôle services et restauration et le pôle exploitation et sécurité.

En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du DGA Ressources et transformation, le chef de département Environnement de travail contribue, à l'élaboration des orientations dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources

MISSIONS :

• Coordonner les activités du département et assurer l’encadrement des agents de son périmètre
• Coordonner la prise de décision et la circulation de l’information
• Définir et piloter la stratégie d’environnement de travail
• Définir et piloter la politique de prévention, de sécurité et de conformité des sites
• Piloter l’exploitation, la maintenance et les aménagements des sites
• Piloter les services et la restauration
• Piloter les ressources, les contrats et la performance de l’activité
• Accompagner les transformations et animer les relations avec les parties prenantes

Compétences professionnelles :

 Piloter les activités dans une logique stratégique
Définir et suivre des indicateurs de performance et de qualité de service
Piloter des prestataires, des contrats et des marchés de services
Piloter l'exploitation et le fonctionnement de bâtiments
Conduire des projets d'évolution des environnements de travail et accompagner le changement
Élaborer, piloter et suivre un budget de fonctionnement et d'investissement

Savoir-être :

Exercer un leadership fédérateur et transversal
Faire preuve d'autonomie
Organiser, prioriser et piloter les activités
Analyser des situations complexes
Convaincre, négocier et favoriser l'adhésion des parties prenantes

Connaissances théoriques mobilisées :

Gestion de projet complexe
Environnement tertiaire
Réglementation ERP et gestion d’immobilier de bureaux
Commande publique
Conduite du changement
Environnement public

Sujétions particulières :

Respect des délais
Coordination multipartenaire
Mobilisation hors horaires classiques ponctuellement
Déplacements fréquents sur les sites IDFM
Eventuellement astreintes opérationnelles

Bac+5 en gestion de projet, immobilier ou équivalent.
Expérience confirmée sur postes similaires.

Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)