Dans le cadre de l’organisation d'Ile-de-France Mobilités, la direction des mobilités de surface est l’une des trois directions de la direction générale adjointe en charge de l’exploitation.

Cette direction a pour mission d’identifier le besoin et définir l’offre des mobilités de surface (lignes régulières, transports scolaires, transports à la demande…) sur plusieurs années et en piloter la bonne exécution contractuelle.

Situés au sein du département transports scolaires et adaptés, les 4 pôles transports scolaires et adaptés sont chargés de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre transports adaptés et circuits spéciaux scolaires sur les départements des Yvelines, du Val d’Oise, l’Essonne et de Paris-Petite couronne (le département de Seine-et-Marne bénéficiant d’une délégation de compétence).

Leurs missions consistent plus particulièrement à :

·        La mise en œuvre et le suivi de l’offre transports scolaires adaptés et circuits spéciaux scolaires sur l’ensemble des départements d’Ile-de-France (Hors Seine-et-Marne) ; 

·        Assurer la relation avec les familles et les associations.

Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).

A ce titre :

·        La mission principale est d’assurer les relations avec les familles (instruction et saisie des demandes, réclamations, accueil physique et téléphonique) ;

·        La mission complémentaire consiste à mettre en œuvre la gestion des contrats de transports scolaires (mandatement, appui technique, contrôle, …) et participer à la relation partenariale (Organisateurs locaux, Education Nationale, transporteurs, etc.).

Sujétion particulière

Présence obligatoire durant l’été (de juillet à septembre compte tenu de la rentrée scolaire).

Poste de Renfort à pourvoir du 4 mai au 31 octobre 2026.

Présentation des pôles transports scolaires et adaptés

Dans le cadre de l’organisation d'Ile-de-France Mobilités, la direction des mobilités de surface est l’une des trois directions de la direction générale adjointe en charge de l’exploitation.

Cette direction a pour mission d’identifier le besoin et définir l’offre des mobilités de surface (lignes régulières, transports scolaires, transports à la demande, etc.) sur plusieurs années et en piloter la bonne exécution contractuelle.

Situés au sein du département transports scolaires et adaptés, les 4 pôles transports scolaires et adaptés sont chargés de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre transports adaptés et circuits spéciaux scolaires sur les départements des Yvelines, du Val d’Oise, l’Essonne et de Paris-Petite couronne (le département de Seine-et-Marne bénéficiant d’une délégation de compétence).

Leurs missions consistent plus particulièrement à :

·        La mise en œuvre et le suivi de l’offre transports scolaires adaptés et circuits spéciaux scolaires sur l’ensemble des départements d’Ile-de-France (Hors Seine-et-Marne) ; 

·        Assurer la relation avec les familles et les associations.

Activités :

Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).

A ce titre :

·        La mission principale est d’assurer les relations avec les familles (instruction et saisie des demandes en lien avec la MDPH, réclamations, accueil physique et téléphonique) ;

·        La mission complémentaire consiste à mettre en œuvre des demandes de transports scolaires (construction de circuit, traitement des factures, archivage).

Sujétion particulière :

Présence obligatoire durant l’été (de juillet à septembre compte tenu de la rentrée scolaire).

Poste de Renfort à pourvoir du 4 mai au 31 octobre 2026.

Au sein du pôle gestion budgétaire et administratif RH, composé d'une équipe de 3 gestionnaires et une coordinatrice, l'agent aura en charge la/le :

• exécution budgétaire de la direction : engagements, bons de commande, suivi de facturation (certification, ventilation commande et comptable, mandatement) ;

• organisation des déplacements professionnels d’Ile-de-France Mobilités. Gestion des ordres de mission et des déplacements (commandes de billets, réservations d’hôtel) ;

• remboursement des frais de mission ;

• convocations et suivi des visites de la médecine du travail (médecin du travail, psychologue, ergonome) ;

• gestion des prestations d’action sociale (CESU, garde périscolaire, centre de loisir, prestations pour évènement exceptionnel, etc.) ;

• commande des titres restaurant et lien entre le prestataire et les agents ;

• gestion des adhésions à la complémentaire santé et prévoyance ;

• suivi du télétravail et remboursement des frais liés.